企业微信作为现代企业沟通和管理的重要工具，可以帮助企业实现更高效的沟通和管理。

以下是一些高效管理企业微信员工的方法与技巧： 1. 建立企业微信员工培训计划：企业需要对员工进行培训，以帮助他们更好地使用企业微信。

培训计划应该包括员工如何添加好友、发送消息、接收和回复消息等技巧，以及如何管理企业微信客户和员工之间的沟通。

2. 建立企业微信团队：企业需要建立一个企业微信团队，由专业的员工负责使用企业微信，并进行培训和管理。

这个团队可以帮助企业更好地管理企业微信，并确保员工能够高效地使用工具。

3. 使用企业微信的客户联系功能(员工号)：企业微信的员工号可以用于与客户进行联系，包括发送名片、欢迎语、建立联系等。

通过员工号，员工可以更好地与客户沟通，并获取客户的信任，以促进转化。

4. 制定明确的管理策略：企业需要制定明确的管理策略，以支持员工高效地使用企业微信。

这些策略可能包括制定员工绩效指标、制定培训计划、提供必要的技术支持等。

5. 定期监控员工使用企业微信的情况：企业需要定期监控员工使用企业微信的情况，以确保他们能够高效地使用工具，并与客户进行有效的沟通。

这可以通过定期监控员工的好友列表、发送消息、接收消息等指标来实现。

6. 提供必要的技术支持：企业需要提供必要的技术支持，以帮助员工更好地使用企业微信。

这可能包括提供必要的软件、培训、技术支持等。

通过以上方法，企业可以高效地管理员工使用企业微信，并促进企业与客户之间的有效沟通。