员工手机管理制度是现代社会企业必须拥有的一项管理制度，能够聚焦员工手机管理细节，打造高效企业。

随着现代企业微信营销的普及，企业面临着越来越多的员工手机管理问题。

传统的员工手机管理方式存在许多问题，例如员工使用手机可能会产生一些机密信息，导致企业机密泄露；员工使用公司工作手机与客户联系，可能会影响企业的客户关系；企业缺乏完善的监管系统，无法及时了解员工的工作状态等。

因此，企业需要一套完善的员工手机管理制度，聚焦员工手机管理细节，打造高效企业。

红鹰员工手机管理是一款针对这一问题推出的手机管理制度，它提供了员工客服聊天端、手机APP端以及总管理端，帮助企业有效管理员工手机，提高员工工作效率，降低企业成本，减少企业机密流失，提高销售转化率。

员工客服聊天端是红鹰员工手机管理的核心功能之一，它允许员工与客户进行在线聊天，方便企业与客户进行沟通，提高企业与客户之间的信任度。

手机APP端是红鹰员工手机管理的另一个重要功能，它允许员工使用手机进行工作，并可以管理员工的工作日程、任务分配、提醒等。

总管理端是红鹰员工手机管理的最终版，它可以集中管理企业的所有员工信息，包括员工的基本信息、工作日程、任务分配、手机管理等。

企业可以在总管理端进行实时监控，了解员工的工作状态，并及时采取措施。

红鹰员工手机管理是一款集手机管理、员工管理、企业监控于一体的综合性手机管理制度，能够帮助企业解决员工手机管理问题，提高企业工作效率，降低企业成本，提高企业机密保护能力，打造高效企业。